每年的二三月份，比特公司都会召开年度董事会议。
今天同样如此，经过了长达两个月的汇算，上一年的财报已经统计完成。
和92年相比，比特公司93年的销售额再次迎来了显著增长。
迪恩最终拿到的数据是22亿美元，同比增幅超过260%。
今年的销售额之所以如此突飞猛进，这其中很大一部分原因，是比特拿到了大量来自联邦政府和军方的订单。
美利坚现在所有正在使用的视频网真系统，基本都是来自于比特公司的技术。
而且这才刚刚开始，去年完成的只是第一批订单。
接下来还会有源源不断的需求，被发到比特公司这里。
瞧，迪恩之前大笔的政治献金，起了作用。
克临顿政府虽然没有办法让国会山直接通过这些采购，但施加影响还是可以的。
另外还有迪恩一直维护的关系，在华盛顿他可不仅仅只有克临顿这一个盟友。
比特公司上市时，那些赚到五六倍收益的参议员，都要承他的人情。
包括去年的财捷，迪恩已经带他们发了不止一次财。
作为回报，他们必须支持比特拿到联邦政府和军方的订单。
如果他们以后还想继续从迪恩的各种投资中，分一杯羹的话。
钱与权的交易，就是华盛顿权力走廊里的游戏规则。
这么多年它从未变过，变的仅仅是参与的玩家而已。
另外也因为克临顿政府，去年初颁布了一系列针对高科技公司的减税政策。
比特今年的利润率高达26%，创下了自公司成立以来的最高记录。
而且这不仅仅是针对比特，整个硅谷都是如此。
按照联邦政府的新规定，科技公司的研发费用，可以抵扣相当一部分企业税。
研发投入越高，减免的额度也越高。
为了吃到这波红利，比特公司甚至单独成立了研究院。
这個比特研究院独立于比特公司之外，它的实验室就位于斯坦福大学工业园区。
研究院里聘请了来自斯坦福大学、加州伯克利大学的科学家们，他们研究的课题非常超前。
基本都是人工智能、计算机算法、加密科学等，专业知识门槛极高的领域。
很显然短时间内，研究院里不会有任何成果得到商用。
但迪恩依然批准了这一预算，因为说到底这笔钱都是比特公司节省下的税金。
与其把它交给联邦政府，还不如比特留下来自己搞研究。
此外，在研发投入上，联邦政府也给了一些补助。
所以尽管多了这一笔研发预算，但因为政策红利的作用，比特今年的利润率依旧是历年最高。
硅谷当初为克临顿摇旗呐喊，现在终于到了收获的时候。
26%的利润率，为比特公司带来了5.7亿美元的税后净利润。
已经先一步得到消息的华尔街，此刻正在大量买进比特公司的股票。
其实这种行动早就开始了，毕竟比特公司每个季度的财报做不了假。
按照华尔街分析师的预估，比特今年的市值至少比去年翻一番。
现在股价上涨，只是回到它该有的水平而已。
四个季度5.7亿美元的利润，已经陆续分红完毕。
还是按照往年的惯例，其中60%被全被分红给了股东。
作为最大的持股方，迪恩去年总计从比特公司拿走了近1.3亿美元的分红。
其他持股方，甚至散户同样都收获颇丰。
因为有这样的分红保障在，以及联邦政府的鼓励性政策。
美股的资方普遍愿意长期持有股票，尤其是那些财报健康的企业。
最后在市场作用下，长期盈利的公司股票会被进一步拉高，比特公司同样如此。
当然比起停留在纸面上的股价，迪恩更在意的是可以拿到手里的真金白银。
1.3亿美元中的零头，被拿来收购了fristperson公司一半的股权。
新成立的源代码，也需要600多万美元的第一笔注资，用以web服务器的系统研发。
按照迪恩和克拉克协商的结果，根据出资比例，迪恩持有源代码67%的股份。
克拉克获得13%，剩下的20%用来人才设立期权池。
这一次的期权池之所以达到夸张的20%，那是因为必须这样做。
web服务器的系统研发，需要it行业最顶尖的那批技术大拿。
比如源代码新招的技术总监——迈克尔.谢里丹，他刚加入公司就拿走了6%的期权。
他不用为此额外支付一分钱，他唯一需要拿出的就是自己在系统架构方面的才能。
迈克尔.谢里丹曾是java项目组中的二号人物，经过了和太阳公司的协商后，迪恩才把他挖了过来。
对于这样的顶尖人才，低于5%的股份期权，那简直是在侮辱对方。
而这样的人物，源代码至少还要再招募一个。
克拉克已经找到了自己的目标，他瞄准了novell公司的一个技术负责人。
novell公司的核心技术就是网络系统，这正好和源代码想做的东西有些重合。
为了打动那个技术负责人，5%以上的期权是必须的。
否则如何说服对方，从遥远的犹他州搬来远在西海岸的加州。
瞧，两个顶尖人才就瓜分了期权池一半左右的份额，剩下的部分还要照顾到其他技术人员。
迪恩甚至不敢保证20%的期权池，能覆盖到源代码的大部分员工。
毫不夸张的说，这些技术大佬某种程度上就是迪恩的合伙人。
他们虽然没有掏出真金白银，但源代码的创始人名单中必定有他们的一席之地。
克拉克已经找好了办公场所，源代码的基本框架也已经搭建完成。
迈克尔.谢里丹和詹姆斯.高斯林他们，正基于java来开发针对超文本语言的新编程环境。
与此同时网景和普莱斯列表，也在协助开发web服务器的软件系统。
网景负责浏览器和服务器的适配、兼容问题，普莱斯列表负责提出需求与测试。
从fristperson到源代码，再到网景、普莱斯列表，纵观几家公司的合作。
或许也只有迪恩才能把它们整合到一起，这得益于他在互联网领域的早早布局。
当然为了协同整个产业链的运作，他也付出了很多东西，比如人情和资金。
在又一次和克拉克打完电话后，迪恩又把注意力放到了眼前。
toktok项目经过了大半年的开发后，勉强拿出了第一个版本。
此时迪恩正在验收，消费者事业部这半年来的成果。
“托马斯，toktok的功能看起来没问题。”迪恩随手在键盘上敲了几下。
滴滴，很快另一台电脑响起了提示音。
他点开看了看，所有的信息完整显示，延迟也几乎可以不计。
听到迪恩的肯定，托马斯脸上露出了轻松之意。
“但是…”
迪恩的一个转折，瞬间又让他的心提了起来。
“但是这个ui设计…”迪恩摇了摇头，“它和teams相比大概就换了个颜色。”
teams以蓝灰色为主，toktok就变成了橙白色。
其他诸如布局这些甚至没什么变化，如果硬要说区别。
那大概就是toktok的边边框框多了些倒角设计，这就像儿童桌椅上的防撞保护。
事实是托马斯的灵感就来自于自家女儿的小桌子，他认为这会让toktok的界面看起来可爱一点。
好吧，让这群理工男来负责审美方面的设计，真难为他们了。
看到托马斯不解加为难的表情，迪恩摇了摇头。
“这样吧，去平面设计公司聘任一些专业人员，来担任美工。
至少要让我们的toktok看起来更有亲和力，现在的它太生硬了。”
比特公司因为之前面向的都是企业用户，所以软件的设计并不太讲究美观，可靠性才是第一位。
但现在有了消费者事业部，审美方面的问题或许还排在可靠性之上。
“还有我跟你们说的头像设计”迪恩指了指屏幕，一脸的惨不忍睹，“它太抽象了。”
在曾经的开发会议上，迪恩要求toktok内预置几套不同风格的系统头像。
可以是男女卡通画，或者风景、建筑等等都行。
结果他们给自己整出了什么？好家伙，说他们是海贼王里的人物，迪恩都信。
没一个长的像人，要不嘴巴比脑袋还大，要不就是鼻子比腿还长。
别说样貌了，迪恩连男女都分不清。
明明美漫很写实，为什么到了他们这，就变得那么抽象了？
托马斯憋了几句都不知道怎么开口解释，这些都是程序员们的随手涂鸦。
“boss，需要请画师重新设计吗？”托马斯小心翼翼的问道。
“可以，你自己看着办，消费者事业部最好成立专门的美工组。”
迪恩继续在屏幕上翻翻找找，“还有个人资料的名片设计，最好多准备几套模板。
这样可以方便用户根据自己的喜好，来设计自己的名片展示。
联系人列表和分组功能不错，至少在主界面上一目了然。”
一圈看下来，迪恩发现，toktok的功能设计没问题。
之前他提出的要求，几乎被100%的实现。
唯一的问题就是ui的审美太过糟糕，它们需要推倒重做。
只要把这些再搞定，或许toktok就可以试着推向市场。
“目标今年下半年，我希望看到toktok的第一个测试版推出。”
“没问题，boss。”托马斯给出了保证。
目前比特公司的股价一路飙升，但消费者事业部却毫无存在感。
他迫切的需要证明自己部门存在合理性，他的大半奖金都和它相关。
迪恩刚和托马斯聊了一遍toktok的问题，史蒂夫.凯斯的电话又打了进来。
“迪恩，你告诉我今天可以到华盛顿的。”
“噢，抱歉史蒂夫~”迪恩看了下手表，“实际上我现在飞过去也赶得上。”
他的私人飞机可以客机要快的多。