字:
关灯 护眼
零三小说 > 官场:分手后,我转身考上省组部 > 第1479章 省直机关百名干部下基层

第1479章 省直机关百名干部下基层

    梁江涛对其他兄弟们,也都没亏待。

    原来的省委办公厅秘书一处处长提拔到下面当常委、秘书长。

    空出的位置,让郑少勇接任。

    这是全省最重要的几个处长之一,论权势地位,不比一般的厅级干部差。

    他刚解决正处没到两年,还不能那么快解决副厅。

    毕竟,全国只有一个梁江涛。

    不过,跟着梁秘书长,副厅是指日可待。

    梁江涛比他们每个人都着急,希望他们尽快成长起来,放到更加重要的位置上,发挥更大的作用。

    但干部成长有其规律,揠苗助长是不可取的。

    其实,不是别人成长的慢,客观地讲,他们每个人都如同坐火箭一样。

    是梁江涛自己进步的太快了!

    他快,就显得别人慢了。

    闵子骞,给他解决了省委办公厅人事处处长。

    这标志着梁江涛对省委办公厅的控制又上了一个台阶。

    侯长城,当了省公安厅法治处处长。

    刘则刚,当了省检察院反贪局一处处长。

    几大干将,都到了重要的职务上。

    李航,由于正科还没满三年,梁江涛本来想要不要给他破格一下。

    想了又想,慎之又慎,还是没有这么做。

    年轻干部,还是要多蹲蹲苗。

    倒不是说不能破格,但是要有充足的政绩和理由。

    李航是他的秘书,主要工作都是跟着他跑,最大的优势是跟他之间的感情,但这毕竟不是政绩。

    如果这样就能破格的话,难以服众,也是一种任人唯亲,李航自己也会反受其咎。

    举贤不避亲和任人唯亲之间界限很模糊,需要领导真正出自公心去把握。

    梁江涛跟李航谈话了,有机会还是想放他下去挂职半年,就像当年自己一样。

    李航一听很吃惊,也很紧张,他说他不想去挂职,想陪着领导,为领导分忧。

    他人生最大的机遇,就是遇见了梁秘书长。

    人生最大的追求,也是为秘书长服务好。

    秘书长让他离开,哪怕是挂职,他心里也不愿意如此。

    看着李航的神态,梁江涛哈哈大笑。

    “李航啊,我之前就已经跟你说过了,我的秘书,不能只会拎包,搞服务保障,而是要成为独当一面的人才,能说,能写,能谋划,更重要的是,要能主持一方的工作。你跟着我,是能有很多成长,也能学到很多东西,但你要记住,树下是长不成树的!不独自面对风雨,你永远长不大。我当年,也是离开了宴清同志,到镇里挂职,才有了如今的局面,怎么样,你敢不敢?”

    “秘书长,我听您的,只要您不是不要我,让我去哪里都行!”李航傻傻道。

    梁江涛点点头,他对李航还是非常满意的。

    为了他个人的成长谋划,适当出去历练,是很有必要的。

    这也是梁江涛一直主张的。

    上上下下,机关工作要和基层工作结合起来。

    要既会写文件、写材料,又能处理基层大量急难险重的复杂性工作。

    两者相得益彰,才能成为独当一面的大才。

    他正在跟省委组织部长张富平和常务副部长李建军谋划,搞一个省直机关“百名干部下基层”活动。

    之前,省直机关跟地市干部交流,应该是比较少的。

    一般都是处长以上才有机会。

    比如,处长提拔任市委常委、副市长,还有部门副职到地方任副书记,甚至市长。

    但处级以下,尤其是科级,基本上都没什么机会。

    原因也很简单,因为在省直机关,科级位置上都是一些年轻人,学历不低,文字能力出色,但要是干基层领导,却缺乏了经验和能力,甚至缺乏了那一丝解决问题的痞气和霸气,这是越到基层越需要的。

    整体看,确实不太放心。

    但问题是,你越不给他机会,他越不适应,从而陷入恶性循环。

    到最后,就成了只会写材料的文人了,没有主政一方的能力。

    这不能不说是一种巨大的人才浪费,这可都是好苗子啊。

    让他们只在机关里写材料,倒不是说没有价值,而是他们的价值应该更高。

    更重要的是,真正的大文章,闭门造车是不成的,必须俯下身子,详细调查研究,对基层社会有了详细的了解,才能写出来。

    要实现这个目的,最好的方式,就是到基层慢慢历练,最后主政一方。

    没有了这个过程,材料写作也会遇见难以突破的瓶颈,最终写不成大师!

    所以这些年,梁江涛总能听到一些高层的领导抱怨,秘书班子写的文章夸夸其谈,但是华而不实,尤其是理论与实践脱节。

    其实这种问题,就是刚才分析的原因造成的。

    理论源于实践,最终还要指导实践!

    所以梁江涛提出了,要让年轻干部下去挂职、任职,科级、副科级就要下去,不要怕年轻,更不要怕犯错。

    人生的成长,就是受辱受挫中得来的。

    他的这个观点一出,立刻得到了张富平和李建军的支持。

    他们做了一辈子的组织干部工作,深知当前的问题和弊病。

    只是,这项工作有风险,涉及面广,没人敢推进。

    如今梁秘书长说了,如果能从省委的角度推动,组织部一定竭尽全力,把这项工作落实好。

    这也是组织人事工作的一大创举。

    梁江涛专门就此事跟张富平、李建军一起向胡书记汇报了,胡书记点头肯定,这项工作很有意义,要部署落实好。

    有了书记的指令,组织部的方案很快拿了出来,在常委会上也顺利通过。

    根据设想,可能还要各单位发动一下。

    结果不曾想,年轻干部踊跃报名,根本不用发动。

    整个省委办公厅,超过一半的科级干部都想报名挂职。

    看来,大家还是都想提高一下本领的。

    都去,肯定不行。

    还是要挑选一下,从年龄、职务、工作安排上平衡一下。

    梁江涛安排李航去到吴州挂职,任乡镇党委副书记,主持工作,时间半年。

    跟他当年走的路,一模一样。
『加入书签,方便阅读』