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第两百六十七章 功高震主

    李野在去港岛之前,本只打算在鹏城停留一晚上,但最终却停留了两天,

    而只是这两天,就让郝健感觉度日如年。

    “生产流程不考虑员工安全的吗?不合格,马上整改!”

    “食堂的操作间里满是苍蝇,你吃这饭不恶心吗?”

    “车间里竟然没有灭火器,消防栓水压那么点儿,员工都没有防火逃生意识?不是请了许多退休老职工吗?怎么还跟小作坊似的呢?”

    当李野看到新建的员工宿舍的时候,终于彻底黑了脸。

    他把郝健拉进办公室,愤怒的道:“四层宿舍楼竟然没有安全通道?

    窗户上焊铁栏杆,就一个楼梯口铁门还上锁?郝健你是怎么想的?我们是企业人,不是奴隶主。”

    “我没把他们当奴隶,”郝健委屈的道:“他干爹,我这也是没办法,从几个月前开始,厂子里突然谈恋爱成风,

    你这晚上宿舍要是不上锁,这会儿都不知道弄出多少人命了呀!”

    “.”

    李野倒是没有想到这一茬,难道这年月就有人看出厂妹吃苦能干好忽悠的优点了?

    彩礼也不贵呀!那么着急干什么?

    “这个问题确实应该重视,但安全更不能马虎,”李野严肃的道:“宿舍楼左右增加两条露天楼梯,晚上铁门不能上锁,派专人看守出入登记,

    必须保证发生任何紧急情况,都能让员工顺畅撤离,别觉得麻烦,也别觉得费钱,

    老郝伱得想一想,万一有个火星子,这么多人挤在一起要出多大的事?掉脑袋都不是不可能的。”

    “我明白了,这件事我明天就办。”

    郝健也是一头的冷汗,当初建厂的时候,李野就给他写过“建议十六条”,但郝健着重提高了员工的生活待遇问题,比如房间内都有电风扇,澡堂子保证热水供应等等。

    但就安全通道这个疏忽,那些退休老职工也没说什么,反而都觉得不错,毕竟以前他们住筒子楼,楼房就中间一个楼梯,现在又宽敞又赶紧,很好啊!

    可现在听李野一说,郝健是真的浑身冒冷汗。

    将近两万人的厂子,职工基本全是外地人,哪个宿舍都是塞的满满当当,一旦有事需要紧急撤离,想想都知道什么后果。

    看到郝健冒冷汗,李野缓和了语气道:“老郝啊!我知道这两年你一个人撑起南边这片家业很不容易,

    你的功劳所有人都认可,但一个小小的失误,可能一辈子都翻不了身的。”

    “我明白我明白,他干爹你千万别不好意思批评我,我有错误你尽管说,一定要说,这两年来,你制定的计划都实现了,”

    郝健很诚恳的道:“但更重要的,是你说的那些陷阱,我也都避开了,上个月突然有人来查我们厂的缴税情况,前几天我还差点儿被几个骗子给骗了”

    郝健给李野说起了几件事,鹏城七厂但凡缴税上有问题,那他郝健肯定倒霉,

    而那些骗子也很厉害,手里竟然有假冒的介绍信,上门来赊欠货物,那谱摆的比天还大,

    要不是郝健见过文乐渝这种人,还听李野讲过一些骗术,还真被他们给唬住了。

    所以说这两年鹏城七厂的顺利发展,固然有郝健的汗马功劳,但李野的各种计划和“预警”,更让郝健有种“一切都在李野掌握之中”的佩服和感叹。

    李野笑了笑道:“树大招风这是肯定的,这种事你不会应付不来吧?”

    郝健颇有自信的道:“如果是两年之前,我还真应付不来,但现在嘛.咱脑子又不比别人差,怎么可能被人三言两语给唬住了?”

    “哈哈哈哈~”

    李野和郝健齐声大笑,然后李野说道:“不过你刚才说的员工谈恋爱那件事,也确实要警惕,”

    “要定期给那些男员工进行普法教育,让他们知道柳氓罪的厉害,爱情挡是挡不住的,但绝对不能耍柳氓,别等到出事了后悔,可没有后悔药给他吃。”

    再过一二十天种花家就要“一切从严”,李野可不想鹏城七厂出了柳氓犯,

    厂子里男女比例1:10还多,一个个的小伙子精力充沛,整天混在女人窝里一脚踩两船不可避免。

    放在后世这可能还算什么风流韵事,但这年头,沪市一个女生同时谈了两个男朋友,直接送走了。

    但是李野说完之后,郝健却怪怪的道:“他干爹你想错了,我给楼梯口上锁,主要是为了保护男职工。”

    李野:“.”

    郝健讪笑着道:“咱们厂子里女多男少,山里孩子又彪悍,那是真抢真打呀!好几个男职工都找到我,哭的跟个月里娃儿一样.”

    李野咽了口唾沫,很想笑,但还是强行忍住了。

    “那女的强迫男的,就不是耍柳氓了?那也是耍柳氓

    李野当机立断的安排道:“下一步你多招一些男员工,另外专门建一个生活管理科严格管理,

    告诉所有的男女员工,喜欢一个人就好好的对待人家,男女看对眼了就赶紧回家扯证,回来后安排夫妻宿舍,一些照顾政策你看着办,

    总之必须要合理合法,别等闹出笑话上了报纸,那可就全国出名了。”

    “行是行,但是.”

    郝健有些纠结的道:“他干爹,我们现在改善职工的生活环境,提高职工的薪酬工资,就已经有人说闲话了,说我浮夸作秀收买人心,搞得兄弟单位的工人人心惶惶,

    另外咱现在毕竟是挂靠,你说以后万一给人做了嫁衣”

    “不是早就跟你说过吗?只要工人跟我们走,我们就不亏,当年我们刚来羊城的时候手里才几个人?几个钱?”

    李野直接道:“你不但要把风华服装做成品牌,也要把你‘郝健’这个名字做成金字招牌,懂吗?”

    李野从一开始,就是拿鹏城七厂当军校培养工人和管理团队的。

    做企业是门大学问,好几万人的大厂想要高效、顺畅的生产运转,可不是一个学生写两个PPT就能解决的,

    那真的需要大量的熟练工人,和有经验的基层管理人员,别拿小组长不当干部,一个企业就是由一个个的小组长,把所有的员工给组织起来的。

    再说了,像鹏城七厂这样的企业,也并不是说做嫁衣就做嫁衣的。

    郝健惊讶的看着李野,总感觉他现在的样子,跟评书中那个“杯酒释兵权”的赵匡胤有些像。

    真要是让鹏城七厂的职工都认“郝健”这块招牌,那自己.会不会功高震主?

    (本章完)

    
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